労働保険

労働保険は広義の意味で社会保険に含まれるが、雇用保険と労災保険を指す。
申告は毎年４月１日から５月２０日に、その年の４月１日から３月３１日までの給与・賞与の見込額について概算保険料を算出し申告・前払を行う。そして、次年に４月１日から３月３１日までの給与・賞与の金額に基づき算出した確定額の差額の納付と、その年の概算保険料の前払を行う。
保険料の納付は、５月に一括納付するのが原則だが、概算保険料の総額が一定金額を超える場合は５月、８月、１１月の３回に分割納付することができる。